Bueno este es el fin. todo lo bueno tiene que terminar, nuestro proyecto fue todo un exito, el fruto del trabajo duro, es bien rencompensado, el otro año seguiremos aprendiendo y superando nuestras adversidades ...
con cariño HyM Trabajando...
ning la nueva plataforma dela educacion..
|
ning es la nueva plaatforma, donde es lugar de encuentro para docentes y profesionales de la enseñanza, el cual se puede explicar comoel aula en interner donde los alumnos y profesones se podran cominicar facilmente en internet
visiten la pagina http://internetaula.ning.com/ les encantara...
http://internetaula.ning.com/
Nueva noticia!!!!
|
http://sites.google.com/site/1fhymtrabajando/Home
visiten el sitesel cual esta renovado en la parte de evaluacion. con comentarios y explicaciones de lso videos!!
visiten el sitesel cual esta renovado en la parte de evaluacion. con comentarios y explicaciones de lso videos!!
Tematica de trabajo.-
|
Bueno nuestra tematica de trabajo fue muy variada, pues nuestra organisacion se baso mas en una familia que en un equipo. nos apoyavamos entre si, la ayuda de la capilla fue inconducional en nuestro trabajo, el apoyo de nuestro profesor el cual siempre solucionaba nuestras dudas y al entregar el fruto de todo ese esfuerso fue muy gratificante, al saber que todo no fue en vano.-
Información extra
|
Pronto ya tendremos publicados el certificado de entrega y los demás objetos de evaluación que nos falta, ya que el primero no se pudo completar porque ningún integrante del equipo pudo imprimirlo y no se pudo pedir ayuda a ningún equipo a causa del atraso para hacer nuestro certificado.
Estado de avance del proyecto
|
En este momento, nuestro equipo de trabajo está en el proceso de evaluación del proyecto, es decir, posterior a la etapa de entrega.
Entrega e instalación del OTI
|
El día domingo15 de noviembre, el grupo H&M Trabajando fué a la institución "Capilla Jesús Obrero" a entregar e instalar el objeto construido por el grupo anteriormente mencionado. La compañera Lilian Ojeda no pudo ir junto con el grupo ya que vivía en Calbuco y no encontró un medio de transporte para llegar.
Videos realizados por:
Aurelio Cuevas
Nicolás Nahuelhuén
Fotos tomadas por:
Aurelio Cuevas
Nicolás Nahuelhuén
Walter Huanel
Avance del proyecto
|
En este momento, nuestro equipo de trabajo está en en el proceso de embalaje del proyecto, para luego pasar al proceso de entrega.
Bitacora
|
Nuestro equipo ha trabajado desde el mes de abril del 2009, y hasta la fecha llevamos un gran adelanto respecto de los otros equipos respecto a la construccion del objeto, ya que lo hemos terminado.
En general, en este año hemos progresado bastante respecto al trabajo en equipo y a la ayuda social.
Como se logra observar en nuestro blog, en este proyecto hemos decidido ayudar a una institucion muy poco conocida, que es una capilla llamada "Jesus Obrero", ya que tenia un serio problema de seguridad.
Atte. a ustedes
El equipo H&M Trabajando
En general, en este año hemos progresado bastante respecto al trabajo en equipo y a la ayuda social.
Como se logra observar en nuestro blog, en este proyecto hemos decidido ayudar a una institucion muy poco conocida, que es una capilla llamada "Jesus Obrero", ya que tenia un serio problema de seguridad.
Atte. a ustedes
El equipo H&M Trabajando
Construcción del "SIAL"
|
Éstas son algunas fotos que demuestran el trabajo hecho por nuestros diseñadores y constructores para construir nuestro proyecto OTI "SIAL".
Un nuevo sistema de promoción!!!!
|
http://www.facebook.com/pages/Ayudanos-Con-El-Sistema-De-Alarma/154853715478?ref=mf
Este es el link para unirte a nuestro grupo en Facebook y ayudarnos con este proyecto.
Certificado de promoción
|
El día 16 de septiembre del presente año, depués de varios intentos de conseguir una cita con el encargado de la Capilla Jesús Obrero; los integrantes del grupo Nicolás Nahuelhuén, Walter Huanel y Aurelio Cuevas fueron al Colegio San Francisco Javier para que el P. José Manuel Prieto firmara el Certificado de Promoción, el cuál nos permitirá seguir adelante con este proyecto de ayuda social.
.jpg)
Jingle Sial (Sistema De Alarma)
|
Para Tener Una Alarma
Para Tener Una Alarma
Se Necesita Muy Poca Platita
Ay Muy Poca Platita
Y Otra Cosita Y Arriba Y Arriba
Ay Arriba Y Arriba
Por Calidad Por Calidad Por Calidad...
Sial Sial Sial...
Sial Sial Sial ...
Autores: Lilian Ojeda, Aurelio Cuevas, Victor Hueica.
Melodia: La Bamba.
Autor de la cancion: No tiene autor definido.
Origen de la cancion: Veracruz, Mexico.
OTI elegido
|
Por desición unánime del grupo de trabajo y por satisfacer una necesidad de seguridad de la Capilla"Jesús Obrero", el Oti a fabricar será el Sistema de Alarma, o en sus siglas "SIAL".
Cotizaciones
|
El día 1 de julio del presente año, el diseñador del grupo Aurelio Cuevas y el tesorero del grupo Walter Huanel, fueron a cotizar a las empresas ya mencionadas en las imagenes, en la cual se representa que en algunas empresas no se encontró el material, ya que no estaba disponible o no estaba el precio o no nos quisieron atender.
Matriz Foda
|
Fortalezas:
El esfuerzo de cada integrante del equipo.
Motivar al equipo para que el proyecto tenga exito
Que cada integrante maneja su capacidad escogida.
El esfuerzo de cada integrante del equipo.
Motivar al equipo para que el proyecto tenga exito
Que cada integrante maneja su capacidad escogida.
Oportunidades:
El profesor nos da la oportunidad de guiarnos el trabajo
Nos da la oportunidad de asistir a reforzamiento.
Hay computadores a disposición.
Debilidades:
No todos los integrantes del grupo poseen internet.
La poca comunicacion en el proyecto.
Algunas veces se nos olvida actualizar el blog.
Amenazas:
Distracciones del entorno.
Propagacion del virus AH1N1.
Alguna veces nos encontramos con un par de computadores en mal estado.
Abanico de Cuestionarios Respondidos
|
Como se darán cuenta, sólo realizamos 6 cuestionarios, esto se debe a que a la mayoría de las personas que queríamos encuestar no aceptaron, y solo 6 lo hicieron.
Tabulación y graficación de los resultados del cuestionario
|
Pregunta 1
En esta pregunta, las personas encuestadas responden que la necesidad más insatisfecha que tiene la Capilla es la de seguridad, lo que avala la hipótesis ya redactada por nuestro equipo.
Pregunta 2
En esta pregunta, las personas encuestadas contestaron que la ayuda que reciben generalmente es social, es decir, reciben ayuda de la misma población a la que pertenecen, haciéndola una institución vulnerable a robos, dicho en la pregunta 1.
En esta pregunta, las personas contestaron que la Capilla recibe entre 50 y 100 personas semanalmente, es decir, no es muy conocida dentro de la comunidad a la que pertenece.
Pregunta 3
En esta pregunta, las personas contestaron que la Capilla recibe entre 50 y 100 personas semanalmente, es decir, no es muy conocida dentro de la comunidad a la que pertenece.Pregunta 4
En esta pregunta, las personas validan lo que dijeron en la pregunta 1, que necesitan un sistema de alarma.En general, las encuestas realizadas nos validaron lo que escribimos en la hipótesis, tienen una necesidad de seguridad, por lo que pronto tendremos el OTI elgido basándonos en esto.
Mensaje extraordinario
|
El grupo H&M Trabajando da su más sentido pésame a nuestro profesor que nos guía en este trabajo, al sr. Larrys Redlich, por la defunción de su padre Q.E.P.D., que ocurrió el día martes 05 de mayo.
Ida a la Capilla
|
El domingo 3 de mayo del presente año, 3 de nuestros integrantes fueron a realizar la encuesta a la Capilla. Aquí las fotos:
NUEVO INTEGRANTE PARA H&M!!!!!!
|
El día jueves 30 de abril, el compañero Aurelio Cuevas, del grupo Ayudadores Salesianos Tecnológicos, se ha integrado a H&M Trabajando, por mala relación con el coordinador. Es decir, en este momento tenemos 2 diseñadores y constructores. :)
Cuestionario
|
Éste va a ser el cuestinario que se la va a realizar a la Capilla "Jesús Obrero", usando el sistema casual intencionado para elegir a las personas a las cuáles hay que realizarle la encuesta.
Hipótesis:
|
-Creemos que una de las nesecidades básicas es la seguridad, devido a que ha sufrido daños de terceras personas.
Tambíén tiene falta de recursos, ya que su aspecto no es faborable.
Pero ayudaremos con todo lo que se pueda, porque "nos unimos para ayudarlos".
Tambíén tiene falta de recursos, ya que su aspecto no es faborable.
Pero ayudaremos con todo lo que se pueda, porque "nos unimos para ayudarlos".
Tareas de cada integrante del equipo de trabajo
|
COORDINADOR:
• Motivar a los integrantes del equipo.
• Velar para que el proyecto O.T.I. sea todo un éxito.
• Ayudar a los demás integrantes en lo que les acompleje.
• Trabajar para que el equipo trabaje rápido y seguro.
• Repartir tareas equitativamente.
• Supervisar el trabajo de los integrantes
• Preocuparse de todos los integrantes y su cooperación en el O.T.I.
SECRETARIA:
• Anotar apuntes dados por el profesor.
• Redactar las 7 tareas de los integrantes.
• Coordinar la entrega de documentos.
• Custodiar los documentos importantes.
• Conocer e investigar el blog del profesor.
• Corregir las faltas en las pautas.
• Recoger toda la información y entregársela al coordinador.
TESORERO:
• Administrar el dinero del equipo.
• Calcular los gastos que se ejecutarán.
• Registrar las entradas de dinero.
• Presentar las boletas de cada compra.
• Gastar el dinero en materiales necesarios.
• Recaudar cuotas para tener el dinero necesario para los materiales.
• Coordinar el área de la entrega y las cobranzas.
INVESTIGADOR:
• Manejar los programas del computador.
• Desarrollar la información sobre el proyecto O.T.I.
• Ver lo positivo y negativo de los informes.
• Enviar las pautas.
• Investigar sobre la institución y sus necesidades.
• Hacer el blog del equipo.
• Hacer el gmail del equipo.
DISEÑADOR Y CONSTRUCTOR:
• Diseñar el logotipo y el slogan del equipo junto al investigador.
• Crear el diseño del O.T.I.
• Hacer la lista de los materiales que se ocuparán en el O.T.I.
• Con la ayuda de sus demás compañeros construir el O.T.I.
• Embalar el proyecto O.T.I. ya terminado.
• Ayudar a la institución a instalar el O.T.I.
• Preocuparse de que esté bien terminado el O.T.I.
• Motivar a los integrantes del equipo.
• Velar para que el proyecto O.T.I. sea todo un éxito.
• Ayudar a los demás integrantes en lo que les acompleje.
• Trabajar para que el equipo trabaje rápido y seguro.
• Repartir tareas equitativamente.
• Supervisar el trabajo de los integrantes
• Preocuparse de todos los integrantes y su cooperación en el O.T.I.
SECRETARIA:
• Anotar apuntes dados por el profesor.
• Redactar las 7 tareas de los integrantes.
• Coordinar la entrega de documentos.
• Custodiar los documentos importantes.
• Conocer e investigar el blog del profesor.
• Corregir las faltas en las pautas.
• Recoger toda la información y entregársela al coordinador.
TESORERO:
• Administrar el dinero del equipo.
• Calcular los gastos que se ejecutarán.
• Registrar las entradas de dinero.
• Presentar las boletas de cada compra.
• Gastar el dinero en materiales necesarios.
• Recaudar cuotas para tener el dinero necesario para los materiales.
• Coordinar el área de la entrega y las cobranzas.
INVESTIGADOR:
• Manejar los programas del computador.
• Desarrollar la información sobre el proyecto O.T.I.
• Ver lo positivo y negativo de los informes.
• Enviar las pautas.
• Investigar sobre la institución y sus necesidades.
• Hacer el blog del equipo.
• Hacer el gmail del equipo.
DISEÑADOR Y CONSTRUCTOR:
• Diseñar el logotipo y el slogan del equipo junto al investigador.
• Crear el diseño del O.T.I.
• Hacer la lista de los materiales que se ocuparán en el O.T.I.
• Con la ayuda de sus demás compañeros construir el O.T.I.
• Embalar el proyecto O.T.I. ya terminado.
• Ayudar a la institución a instalar el O.T.I.
• Preocuparse de que esté bien terminado el O.T.I.
Presentación del equipo de trabajo
|
Somos un grupo de trabajo del Colegio Salesiano Padre José Fernández Pérez, que nos unimos para ayudar a la "Capilla Jesús Obrero". Nuestro equipo de trabajo está conformado por:
- Nicolás Nahuelhuén (Coordinador)
- Lilian Ojeda (Secretaria)
- Walter Huanel (Tesorero)
- Víctor Hueica (Investigador)
- Pedro Guerra y Aurelio Cuevas (Diseñador y Constructor)
Pronto ya tendremos las fotos de cada integrante... Pero mientras tanto les presentamos el lema de nuestro equipo:
"NOS UNIMOS PARA AYUDARLOS"
Suscribirse a:
Entradas (Atom)